Nous visons à atteindre nos pleines capacités en nous basant sur les principes de Kaizen pour l’amélioration continue, en explorant les approches collaboratives et en développant une chaîne d’approvisionnement qui nous permet de saisir les occasions qui se présentent et de bâtir une économie durable pour toutes nos parties prenantes.

Valeurs

Nos valeurs reposent sur les principes fondamentaux de la transparence. Nous visons à demeurer transparents avec toutes nos principales parties prenantes, y compris nos clients, nos fournisseurs et nos employés. Nous croyons que les facteurs suivants doivent être présents pour assurer une transparence complète :

• COMMUNICATION. Nous pensons qu’il est important d’encourager une conversation ouverte pour mieux comprendre les gens et les situations. Nous pensons que la communication est la clé pour bâtir la confiance, et que la confiance est nécessaire pour créer un environnement propice à la résolution de problèmes.
• RESPECT. Lorsque l’on communique, il est important de prendre les autres en considération. Nous nous efforçons de faire preuve de respect en nous montrant courtois, en acceptant et en reconnaissant les divergences d’opinions, et en comprenant que chacun a une valeur à apporter.
• HONNÊTETÉ. Nous croyons que parler et agir avec sincérité sans tenir compte du gain ou de la perte personnelle qui peut en résulter est le seul moyen de bâtir une relation saine et durable.
• RESPECT DES DÉLAIS. Il est important de fournir l’information dans un délai permettant de remplir les tâches à effectuer de manière efficace. Nous favorisons un environnement où toute tâche, petite ou grande, se voit accorder le même degré d’urgence.
• RÉCEPTIVITÉ. Nous reconnaissons que nous ne sommes pas parfaits. C’est pourquoi nous comprenons que l’ouverture d’esprit aux nouvelles suggestions et idées est le seul moyen d’apprendre de nos erreurs et de progresser en tant qu’entreprise.

Environnement de travail

Notre équipe est l’une des plus grandes raisons de notre réussite. Les efforts, le dévouement et la loyauté des membres de notre équipe sont ce qui nous a permis de croître en tant qu’entreprise et d’arriver là où nous en sommes aujourd’hui.

Nous sommes fiers de notre environnement de travail et nous croyons que notre capacité de retenir les employés est due à certaines des raisons suivantes :

• Nous encourageons le dialogue ouvert entre les employés et la direction afin de favoriser le perfectionnement.
• Nous offrons un salaire et des avantages sociaux compétitifs qui aident à contrebalancer le coût élevé de la vie. L’équilibre travail-vie personnelle est important. C’est pourquoi nous proposons des options d’horaires et de congés flexibles.
• L’accent mis sur l’amélioration continue garantit que notre équipe dispose de tous les équipements et outils nécessaires pour effectuer le travail avec succès et en toute sécurité.
• Nous encourageons les membres de notre équipe à perfectionner et à développer leurs compétences en apprenant les uns des autres, en relevant de nouveaux défis et en suivant des formations à valeur ajoutée.